PILAR 1

PILAR 2

PILAR 3

                TUJUAN              
Memberdayakan organisasi mitra untuk memperbaiki jaringan untuk Knowledge Management yang terpadu Organisasi mitra lebih aktif dalam menerapkan advokasi dan mempengaruhi orang lain mengenai praktik terbaik dan mereplikasi program tersebut di luar proyek dan atau wilayah tertentu Organisasi mitra mendapatkan dukungan untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan organisasinya
INDIKATOR TUJUAN
1.       Tersedianya lebih banyak tenaga ahli pada masing-masing lembaga mitra untuk berbagi pengalaman, dan keterampilan sesuai sehingga bisa membuka lebih banyak ruang inovasi

2.       Tersedianya system dan struktur pendukung yang lebih kuat/ sumber daya non personel yang standar dengan peralatan dan system yang akan lebih cepat merespon, menganalisa dan respon bencana

3.       Tersedianya paling tidak 6 stand by agreement untuk lembaga mitra yang tergabung dalam EPR (Emergency Prepardness Respon) mitra

1.       Terselenggaranya berbagai kegiatan pertemuan/ technical assistance/ mentoring dengan stakeholders yang lebih luas untuk meningkatkan skala dan perluasan praktek baik yang telah ada dengan isu yang sesuai

2.       Meningkatkan jumlah dan kemampuan champions/ pelaku praktek baik untuk melakukan mentoring/ sharing pengalaman pada skala yang lebih luas

3.       Meningkatnya jumlah penerima manfaat dari pengetahuan yang dikelola KH

1.       Dokumen pembelajaran dan berbagai studi terkait isu yang sesuai bisa diakses dan diterapkan pada kawasan yang lain

2.       Model pendampingan/ penguatan kapasitas pada sektor; WASH, EFSVL, Logistic, Gender, Child Protection and Disability Inclusion oleh organisasi mitra mendapatkan pengakuan dari pemerintah local, nasional maupun lembaga terkait

HASIL
Organisasi mitra telah berkomitmen dan siap untuk berjejaring dalam Program Knowledge Management yang terpadu Organisasi mitra mampu mengkomunikasikan dan mempengaruhi pihak lain tentang praktik terbaik dan mereplikasinya di luar proyek dan atau area tertentu Organisasi mitra menjadi lebih dikenal dan mendapatkan recognisi dalam menerapkan bantuan teknis yang bermutu pada sektor; WASH, EFSVL, Logistic, Gender, Child Protection and Disability Inclusion
INDIKATOR HASIL
1.       Tersedianya data profil masing-masing organisasi mitra, profil tenaga ahli dengan keahlian yang sesuai dan dokumen pembelajaran tematik yang spesifik

2.       Tersusun dan disepakatinya roadmap Program KH, SOP dan Indikator Kinerja Program KH

1.       Tersedianya data hasil kajian, modul/ panduan yang dihasilkan oleh mitra dalam program OXFAM

2.       Tersedianya media campaign untuk advokasi melalui poster, buku dan leaflet

3.       Adanya pool of mentor dari champions/ pelaku praktek baik yang memiliki keahlian dan kemampuan yang sesuai

1.       Meningkatnya jumlah mitra dan jaringan yang lebih luas

2.       Meningkatnya kemampuan untuk menciptakan peningkatan kapasitas local dan nasional untuk dapat menghasilkan respon yang bermutu pada sektor; WASH, EFSVL, Logistic, Gender, Child Protection and Disability Inclusion

3.       Meningkatkan kemampuan pemahaman dan dukungan organisasi untuk penyusunan program mitra untuk kerja jangka panjang terkait kesiapsiagaan, respons dan mitigasi risiko